Ausbildung zum Prozessorientierten Berater/ Coach

Learnings:
Haben Sie schon oft darüber nachgedacht, Menschen in ihrer Entwicklung, auch beruflicher Art, zu begleiten? Verfügen Sie über eine hohe Empathie-Fähigkeit? Wir bieten eine Möglichkeit, Instrumente Ihrer persönlichen Coachingfähigkeiten zu entwickeln, damit Sie andere auf ihrem Weg begleiten können.

Themenschwerpunkte:

• Übersicht
• Prozessschritte sinnvoll aufbauen
• Orientierung, Ziele, Perspektiven
• Persönliches Kennenlernen der Teilenehmer und Dozenten
• Überblick über die Module
• externes und internes Coaching
• Rollenverständnis und Kernkompetenzen als POB
• Einführung in Rollenmodelle (Wertmodell der Persönlichkeit)
• problemorientiertes Verhalten erkennen
• lösungsorientiertes Vorgehen erlernen
• eigene „Standortbestimmung“ als POB und Selbstverständnis
• Phasen eines Beratungsprozesses
• Diagnose und Analyse erlernen
• Potenziale entdecken
• Erstkontakt und Beziehungsaufbau (Praxis)
• Veränderungen initiieren
• die eigenen Beratungsgrenzen erkennen und anwenden
• Ziele setzen und erreichen
• begleitete Praxisübungen
• Übungen zu Fragtechniken
• Einzelgespräche der Teilnehmer mit dem Dozenten

Dozentin:
Ursula Poll-Söderman

Methode:
Didaktik und Methodik, prozessorientierte Begleitung

Dauer:
12 Tage Theorie
freitags 13:00 – 17:00
samstags 10:00 – 17:00
12 Tage Praxis

Ort:
Mutter Althoff, Olfen

Kursbeginn:
13. und 14. November

Lernmaterial:
Kurshefte/ Arbeitsblätter
Übungen
Präsentation

Teilnehmer*innen:
3 – 7 Personen

Gebühr pro Teilnehmer*in:
€ 5.280,00 Theorie
€ 5.280,00 Praxis

Fördermöglichkeiten:
werden individuell geprüft, Erstberatung kostenlos, je nach Fall könnte eine Kostenübernahme bis zu 40% möglich sein.