Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe Entscheidungen zu treffen. Dies ist nicht immer einfach, da die Folgen meist komplexe Zusammenhänge aufweisen. Machen Sie sich Ihren individuellen Führungsstil bewusst und nutzen Sie Ihre Potenziale in der Mitarbeiterführung. Kommunizieren Sie dabei den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht aber auch entsprechend der Zielformulierung. Methoden des Wissensmanagements unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung. Außerdem gelingt die Umsetzung nachhaltig, wenn die Mitarbeiter die Entscheidung mittragen und zur Zielerreichung motiviert kooperieren.

Seminarziel:
Entscheidungen der Führungsebene mit Wissen absichern und umsetzen, sodass die Mitarbeiter diese leben.

Learnings:

  • Führungsstile evaluieren
  • Grundlagen der Kommunikation anwenden
  • Bedürfnisgerecht kommunizieren
  • Wissensprozesse erkennen
  • Wissen als strategische Ressource nutzen
  • Mitarbeiterpartizipation als Methode des mitarbeiterorientierten Wissensmanagements einsetzen

Dozenten:
Berthold Mühlenkamp
Martina Koch

Methode:
Workshop

Dauer:
2 Tage
Freitag 13.00 Uhr – 17.00 Uhr
Samstag 10.00 Uhr – 17.00 Uhr

Kosten:
€ 1.760,00

Teilnehmer*innen:
3 – 7 Personen

Veranstaltungsort: