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LAST-MODIFIED:20220822
SUMMARY:Wissensbewahrung beim Weggang von Mitarbeitenden
DESCRIPTION:\n\nMitarbeitende und deren Wissen sind die bedeutendsten Ressourcen in Unternehmen und Institutionen. Lernen Sie in diesem Workshop wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden erkennen und nutzen, wie Sie die Unternehmenskultur förderlich gestalten und die Motivation der Mitarbeitenden durch Weiterentwicklung steigern. Nutzen Sie dazu die Methoden des Wissensmanagements, um essenzielle Wissensträger:innen zu erkennen und relevantes Wissen zu bewahren, auch wenn verdiente Kolleg:innen das Unternehmen/ die Instituiton verlassen.\nSeminarziel:\nSie erkennen wirklich wichtiges Wissen und sichern relevantes Mitarbeiterwissen nachhaltig.\n\n\nLearnings:\n\nWissensquellen und Wissensträger:innen identifizieren\nDen Wissenstransfer bewusst gestalten\nDen Verlust von Wissen durch Weggang von Expert:innen vermeiden\nDie Nachfolge gezielt regeln\nDie eigenen Mitarbeitenden stärken\nMethoden nutzen (Wissenslandkarte, Knowledge Loss Risk Analyse)\nDie Fehlerkultur gestalten\nKommunikation und Lernen fördern\nDie Gesprächskultur etablieren\nFeedbackgespräche/ Jahresentwicklungsgespräche nutzen\nVeränderungsprozesse verstehen\n\nDozent:\nMartina Koch\nMethode:\nWorkshop\nDauer:\n2 Tage\nFreitag 13.00 Uhr – 17.00 Uhr\nSamstag 10.00 Uhr – 17.00 Uhr\nKosten:\n€ 1.760,00\nTeilnehmer*innen:\n3 – 7 Personen\n
URL:https://wissenunderfolg.de/index.php/events/wissensbewahrung-beim-weggang-von-mitarbeitern/
ORGANIZER;CN=Wissen und Erfolg gUG:MAILTO:info@wissenunderfolg.de
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